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■ 給料日

3月分。 勤務日数は21日。

…なのだが、明細に記載されている勤務日数は「22日」で、支給額もその勤務日数に応じたものになっていた。 先月の超過支給に引き続き、今月も、か。 超過分は休み明けに返すかな。

しかし、こんなずさんな経理で大丈夫なのかなぁ(苦笑)